近年来，大关县把扶贫领域监督执纪作为打赢脱贫攻坚战的纪律保障，作为推进全面从严治党向基层拓展的切入点，充分运用监督执纪“四种形态”，纠建并举，宽严相济，积极稳妥地处置扶贫领域腐败和作风问题。十九大以来，扶贫领域运用监督执纪“四种形态”处理单位12个，处理干部98人。
坚持抓早抓小抓预防，营造不敢腐的浓厚氛围。该县结合扶贫领域执纪监督重点工作，及时向全县800余名党员干部发送廉政提醒短信。对群众信访举报中反映的干部在扶贫领域腐败和作风等方面的问题，及时提醒谈话或约谈57人，防止小毛病演变成大问题。在全县张贴扶贫领域监督举报电话公示单82张，制作发放信访举报宣传册2000份，发放扶贫领域监督举报联系卡4000余张，进一步畅通监督举报渠道。不断加大警示教育力度，通过通报典型案例，以身边事教育身边人，教育全县党员干部严格自律作表率，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，落实全面从严治党要求，以风清气正的干事创业氛围助推全县实现精准脱贫。
找准病灶，实施靶向监督。该县紧盯脱贫攻坚重大工程项目涉及县直牵头部门主要负责人、分管负责人及乡镇党政主要负责人，督促他们主动扛起“主体责任”。紧盯驻村扶贫工作队员和县直单位联系贫困户帮扶责任人，防止下不去、不用心、走过场和存在形式主义、官僚主义等问题。紧盯村“两委”班子成员，防止在扶贫项目物资分配过程中利用职务之便优亲厚友、虚报冒领、吃拿卡要等不作为、乱作为行为。并建立扶贫督查清单、履职清单、负面任务清单和问责清单，通过履责提醒单、督办整改单、工作建议单等，督促各级各部门及扶贫干部尽职履责。同时，对“两个责任”落实不力导致问题频发，或者对突出问题整改不力的，实行“一案双查”，严肃追责问责，形成“敷衍塞责必问责、敢动奶酪必严惩”的震慑。十九大以来，因履行主体责任不力给予1个乡镇党政主要负责人党纪处分；因未精准识别导致错退、错评问责相关责任人13人；因异地搬迁工作推进不力对5个乡镇和6个责任单位11名主要领导开展集中约谈。
该县还注重做好执纪监督“后半篇文章”，以监督促整改，巩固提升监督成效。紧盯督查整改环节，查找制度和管理中存在的薄弱环节，有针对性地补齐短板，从根本上堵塞漏洞和防止违纪违法行为的发生。并开通扶贫领域问题线索绿色通道，建立扶贫领域来信来访专门台账，对扶贫领域问题线索优先办理，严查快处。十九大以来，共处置扶贫领域问题线索79件，转立案审查16件，给予党纪处分9人，组织处理5人，移送司法机关2人。（黄顶辉 马敏全）